招聘介绍

一、百得思维的人才理念

视员工为企业的主人,千方百计为员工创造事业发展平台和良好的工作环境,倡导“己欲立而立人,己欲达而达人”,让每一位有志向和趣味的员工在自己事业团队中有发展。

1、认同和理解公司经营理念,具有较强的事业心;

2、用行动真心服务用户,为公司创造了效益;

3、工作态度端正,自强不息,厚德载物;

4、积极向上,德才兼备、知行合一;

5、经得起磨炼,知情达理,有智慧境界,心中有大局。


二、招聘对象

1、社会招聘:是面向从事过相同或相近岗位工作的社会人员,要求拥有所招岗位的工作能力和经验,处于离职或待业状态。

2、校园招聘:是面向相同或相近专业应届大学毕业生,要求拿到学历或学位证书,能够签订三方就业协议。

3、实习招聘:是面向在校大学生(大三或大四),要求是所招岗位的相同或相近专业,有完整的实习时间(周一到周五),勤学上进,吃苦耐劳,愿意从事实习工作。


三、招聘流程

1、社会招聘流程:接受简历 -> 第一轮面试 -> 第二轮面试 -> 办理入职 。


社会招聘流程


2、校园招聘流程:招聘宣讲会 -> 投递简历 -> 笔试 -> 面试 -> 录用通知 -> 签订就业三方协议 -> 入职报到。



校园招聘流程


3、实习招聘流程:投递实习简历 -> 实习生面试 -> 签订实习协议 -> 实习入职。



实习招聘流程



四、福利待遇 

1、薪资构成:基本薪水+绩效工资+项目奖金+年终奖金。

2、长期激励:超额利润激励、虚拟股权激励。

3、社会保险:五险一金、意外保险。

4、各种补贴:午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等。

5、亲情无限:生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼、丧葬慰问金、住院慰问金、独生子女费、法定假日过节费、员工帮扶基金、员工家属活动日、宝贝亲子活动。

6、温馨家庭:新员工集体宿舍、关键人才安家费。

7、幸福生活:旅游补贴、带薪年休假、团队定期活动。

8、健康人生:健康体检、文体活动。

9、个人成长:奖励性的培训学习基金。


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